95后北大博士任副市长，新时代政务舞台的青春力量

95后北大博士出任副市长：青春力量引领政务新风尚

95后北大博士范富荣被任命为福建漳平市副市长的消息引起了广泛关注，这一任命不仅体现了政府对年轻干部的信任与期望，也标志着中国政务舞台正在迎来一股新鲜血液，范富荣的履新，不仅是他个人职业生涯的重要里程碑，更是新时代背景下，中国政府重视年轻人才培养和选拔的生动体现。

一、年轻干部崛起，政务舞台新风貌

范富荣，1995年出生于福建省龙岩市上杭县，2022年从北京大学电子学院博士毕业后，作为福建省党政类引进生回到家乡工作，经过一系列的锻炼和选拔，他最终于2024年9月26日被任命为漳平市副市长，这一任命迅速在网络上引发热议，众多网友对范富荣寄予厚望，认为他的上任代表着中国政治舞台正逐步向年轻化发展。

范富荣的求学经历可谓光辉熠熠，在北京大学攻读博士学位期间，他不仅在学术上取得了优异成绩，还积极参与各类社会实践，培养了较强的实务能力与政策分析能力，这样的经历，使得他在年轻干部中独树一帜，他的加入，标志着漳平市政府在人才选拔上的新尝试，也显示出政府对新生代领导力的重视。

年轻干部的崛起，带来了不少积极的变化，年轻人具有更强的学习能力和适应能力，能够快速跟进时代变化，响应社会需求，他们对于互联网及新技术的熟悉程度，亦能有效推动政府数字化转型，提高行政效率，范富荣在漳平市政府领导班子中负责工业与信息化、商务、招商引资、行政服务中心等工作，这些岗位正是需要年轻干部发挥专长的地方。

年轻干部的年轻身份也带来了一定挑战，经验的不足往往会使他们在政策执行过程中面临较高的压力，这要求他们在工作中不仅要依靠个人能力，还需学会借助团队合作和前辈的传授智慧，范富荣在担任副市长之前，曾在福建广电网络集团龙岩分公司担任副总经理、集团规划技术部副总监等职，这些经历为他积累了宝贵的实践经验。

二、政府重视年轻人才培养，选拔机制日益完善

范富荣的任命并非个例，近年来，福建省积极探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养，这一举措旨在战略性培养储备年轻干部，为政府注入新鲜血液，激发活力。

福建省的这一做法取得了显著成效，除了范富荣之外，2012年引进的“准85后”干部党帅于2023年10月升任宁德市副市长；2012年引进的“80后”干部沈晓文于2024年7月提拔交流担任厦门市翔安区区长；2015年引进的“85后”干部刘晖于2023年8月获任漳州市文化和旅游局局长；2019年引进的“90后”干部蒋启财于2024年9月履新漳州市政府副秘书长，这些年轻干部的提拔，充分展示了福建省在年轻人才培养和选拔方面的决心和成效。

为了吸引、培养并留住年轻优秀人才，各级政府纷纷出台了一系列政策措施，深圳市对于新引进的35岁（含）以下博士人才，提供10万元/人的生活补贴，并配套租房补贴、购房补贴等支持，北京市则通过英才选聘计划、百名博士招聘计划等，为引进人才提供免费的人才公租房、安家费资助等，这些政策的出台，为年轻干部的成长和发展提供了有力保障。

三、年轻干部面临的挑战与机遇

范富荣的任命虽然引起了广泛关注，但也伴随着不少质疑和担忧，有人担心年轻干部在面对复杂的政务时，是否能够处理得当，毕竟，政务工作涉及方方面面，需要丰富的经验和深厚的专业知识，这些担忧并非没有道理，但也并非不可克服。

年轻干部的优势在于学习能力强、适应能力强，能够快速跟进时代变化，他们熟悉互联网及新技术，能够推动政府数字化转型，提高行政效率，经验的不足确实是一个不容忽视的问题，为了弥补这一不足，年轻干部需要更加注重学习和实践，不断积累经验，提高自己的综合素质。

年轻干部还需要学会借助团队合作和前辈的传授智慧，政务工作并非单打独斗，而是需要团队协作，年轻干部应该积极向老同志请教，虚心学习他们的经验和智慧，不断提高自己的政策执行能力和决策水平。

范富荣在漳平市政府的工作中，已经展现出了他的能力和潜力，他负责的工作领域涵盖了工业与信息化、商务、招商引资等多个方面，这些领域正是需要年轻干部发挥专长的地方，他的上任，为漳平市政府的工作注入了新的活力和动力。

四、年轻干部的成长与未来展望

范富荣的任命，不仅是他